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一名網友在ptt上表示,農曆年前錄取了新的工作,卻有可能在試用期後被資遣。示意圖...一名網友在ptt上表示,農曆年前錄取了新的工作,卻有可能在試用期後被資遣。示意圖/ingimage 分享 facebook 年關將近,許多人都會趁著這個時機轉換跑道,尋找新的工作。有一名網友就在社群網站上發文,表示自己最近想換工作,錄取了一間小公司的助理,但主管卻提到會由3人在試用期內同時競爭這一個職位,讓網友相當苦惱到底該不該接受這份挑戰?對此,有網友就直言,「這難道是什麼選秀節目嗎?」一名網友在ptt上發文表示,自己剛出社會,算是職場的新鮮人,最近想換新的工作,也錄取了一間製造業小型公司PM助理的職位。原Po接著說到,這間公司雖然規模較小,但薪水、福利都很不錯,辦公室的氣氛也算是融洽。 然而,面試時主管向他表示,公司會同時找3名新進的PM助理,等3個月的試用期結束後,只會有一名表現最好的人留下來,讓原Po不知道面對如此的不確定性,是否真的要進這家公司拼拼看?因此發文想聽聽網友們的看法,原Po也問到:「這種篩選方式在一般公司常見嗎?」對此,有網友就回應說到,這種篩選方式根本不常見,紛紛勸退原Po「不要去,浪費時間而已」,認為若是3個月後沒有成功留下,到時候又要重新適應新工作會很辛苦;也有網友直言「又不是什麼選秀實境節目,別浪費時間,找一個欣賞你的公司吧!」、「別蠢了,就算你過了這關,後面還不知道會有什麼智障篩選」。但也有網友認為,「這家公司願意花費三個人3個月的成本來挑選適合的人選,至少算是肯花錢在員工的挑選上」,或許是如此才能像原Po提及的辦公室氣氛很不錯,認為這家公司做的比一般中小企業還要好,有網友則笑稱「結果三個月之後三個都辭退就好笑了」。網友在ptt上詢問大家的意見。圖/ptt網友在ptt上詢問大家的意見。圖/ptt 分享 facebook

試用期後「3選1」僅一人能留下 網大发欢乐生肖技巧:當選秀節目在搞?

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